สัมมนา People Management Summit ครั้งที่ 2:
|
People Management Trends 2025
|
Leading for Tomorrow: Leadership Development at all Level
|
Performance Leadership: Positive Performance Management คุณณัฐพิมล เพ็งเภา: เลขาธิการ PMAT |
Transformation Leadership: Drive Performance Through Digital Skill คุณรัตนชัย ฐาปนะพงศ์ AI Expert |
Winning Succession Management คุณบุญเกียรติ เมธีทัศนีย์ Director Corporate HR บริษัท บุญรอด |
We Are People Champion Panel คุณอรรถพร ศรีเหรัญ ผู้อำนวยการองค์การสวนสัตว์แห่งประเทศไทย |
Workshop: People Strategy for ESG คุณสุจิตรา เกษสุวรรณ์: CEO & Founder BLENDi BRAND |
Unlocking Synergy Engaging Team Activities คุณพัชรพล ชาญอุไร (โค้ชดินสอ) Co Founder & Vice President, Head of Consult-Keen Profile |
Becoming People Champion ดร.เอกนิติ นิติฑัณฑ์ประภาศ อธิบดีกรมสรรพสามิต ดร.เอกพล ณ สงขลา รองผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกลยุทธ์องค์กร บริษัท ไทกรุ๊ปโฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) ในเครือ TCC Leadership Mentor |
Leadership Mentor โค้ชเกรียงศักดิ์ นิรัตพัฒนะศัย Executive Coach ชั้นนำของประเทศไทย |
Creating The Best Place To Work คุณปาริชาติ ประจันพาณิชย์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท สยามมิชลิน คุณวชิระ ฉัตรภูติ รองกรรมการผู้จัดการ สายงานทรัพยากรบุคคลและวัฒนธรรมองค์กร Fraser Property |
Empowering People Capability ดร.วิโรจน์ จิรพัฒนกุล (CEO) Skooldio |
Burn Out To Employee Engagement คุณธนะสิทธิ์ กิตติแสงสุวรรณ: CEO Keen Profile |
Culture Transformation คุณวุฒิชัย สิทธิสุวรรณ รองกรรมการผู้อำนวยการ สายงานทรัพยากรบุคคล บริษัท สมบูรณ์ กรุ๊ป จำกัด คุณปริม อินทวงศ์ HR Manager วิทยุการบินแห่งประเทศไทย |
Toxic People Management ดร.ภิญโญ รัตนาพันธ์ อาจารย์ MBA มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
From TOXIC PEOPLE TO BE TALENT PEOPLE เปลี่ยนคนที่สร้างปัญหา ให้เป็นคนที่สร้างโอกาส อาจารย์เบียร์ คนตื่นธรรม |
Creating Corporate University Blueprint คุณปริญญา เฉลิมเกียรติกุล ผู้อำนวยการฝ่าย สถาบันพัฒนาบุคลากร บมจ. กรุงไทย |
Create a strong Employee Engagement คุณอุทัยวรรณ ภิรมย์กิจ Head of People & Organization Development, Thairath Group |
Empowering Data- Driven Engagement คุณวีระทัตต์ ธำรงดุลภาค CGO, Head of Consult-Keen Profile |