หน้าหลัก
วิทยาลัย
เกี่ยวกับวิทยาลัย
คณะกรรมการนโยบาย
โครงสร้างการบริหาร
อาจารย์ประจำ
บุคลากรสายสนับสนุน
หลักสูตร
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
หลักสูตร English-Chinese Program
หลักสูตรระยะสั้น
หลักสูตรมากกว่า 1 ปริญญา
อบรม/สัมมนา/บรรยายพิเศษ
เรียน MBA KKU แล้วได้อะไร?
Talent Direct Admit Project
นักศึกษา
ระเบียบต่างๆที่นักศึกษาควรทราบ
การศึกษาอิสระ/วิทยานิพนธ์
การสอบประมวลความรู้
ขั้นตอนการตรวจสอบจบ
ข่าวสำหรับนักศึกษา
ผู้สำเร็จการศึกษา
สารสนเทศสำหรับนักศึกษา
ศิษย์เก่า
ทำเนียบศิษย์เก่า MBA
ฐานข้อมูลศิษย์เก่า MBA KKU
สมาคมศิษย์เก่า MBA KKU
MBA KKU Community เครือข่ายธุรกิจและศิษย์เก่า
บริการอื่นๆ
ข่าว/ประกาศ
ปฏิทินกิจกรรม
สืบค้นระเบียบคำสั่ง
สมัครงาน Online
จรรยาบรรณ MBA KKU
Knowledge Bank
ติดต่อเรา
TH
EN
สมัครเรียน
TH
EN
หน้าหลัก
วิทยาลัย
เกี่ยวกับวิทยาลัย
คณะกรรมการนโยบาย
โครงสร้างการบริหาร
อาจารย์ประจำ
บุคลากรสายสนับสนุน
หลักสูตร
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
หลักสูตร English-Chinese Program
หลักสูตรระยะสั้น
หลักสูตรมากกว่า 1 ปริญญา
อบรม/สัมมนา/บรรยายพิเศษ
เรียน MBA KKU แล้วได้อะไร?
Talent Direct Admit Project
นักศึกษา
ระเบียบต่างๆที่นักศึกษาควรทราบ
การศึกษาอิสระ/วิทยานิพนธ์
การสอบประมวลความรู้
ขั้นตอนการตรวจสอบจบ
ข่าวสำหรับนักศึกษา
ผู้สำเร็จการศึกษา
สารสนเทศสำหรับนักศึกษา
ศิษย์เก่า
ทำเนียบศิษย์เก่า MBA
ฐานข้อมูลศิษย์เก่า MBA KKU
สมาคมศิษย์เก่า MBA KKU
MBA KKU Community เครือข่ายธุรกิจและศิษย์เก่า
บริการอื่นๆ
ข่าว/ประกาศ
ปฏิทินกิจกรรม
สืบค้นระเบียบคำสั่ง
สมัครงาน Online
จรรยาบรรณ MBA KKU
Knowledge Bank
ติดต่อเรา
ข่าว/ประกาศจากวิทยาลัย
หน้าแรก
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
ข่าวสำหรับนักศึกษา
รายละเอียดข่าว
Executive MBA 31 Sec.4 ปิดคอร์สด้วยความประทับใจ! วิชา CM 028 815 ภาวะผู้นำและการพัฒนาองค์กร กับ ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์
ลงประกาศใน
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวสำหรับนักศึกษา
เมื่อวันจันทร์ที่ 11 พฤศจิกายน 2567
ปิดคอร์สด้วยความประทับใจ!
.
สำหรับนักศึกษา Executive MBA 31 Sec.4 ที่ได้ร่วมเดินทางการเรียนรู้ในวิชา CM 028 815 ภาวะผู้นำและการพัฒนาองค์กร กับ ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับเต็มเปี่ยมไปด้วยความหมายและคุณค่าในการสร้างภาวะผู้นำที่แข็งแกร่ง
.
ในตลอดระยะเวลาของการเรียน ทุกคนได้สำรวจความหมายและความสำคัญของภาวะผู้นำ รวมถึงคุณลักษณะของผู้นำที่ดี ทั้งการเปรียบเทียบระหว่างภาวะผู้นำกับการบริหารจัดการ การสร้างแบรนด์ผู้นำเฉพาะตน การรู้จักและเข้าใจเพื่อนร่วมงาน การนำทีมที่สร้างแรงจูงใจ รวมถึงการสร้างอิทธิพลที่ส่งผลต่อธุรกิจ
.
ได้สัมผัสถึงพลังของการพัฒนาศักยภาพบุคคลด้วยจิตวิทยาเชิงบวก และเครื่องมือในการพัฒนาองค์กรให้เติบโตด้วยความคิดสร้างสรรค์ พร้อมด้วยทฤษฎีตัวยูที่ชวนให้เรามองไปข้างหน้าอย่างมีกลยุทธ์และปรัชญา
.
ไม่ว่าจะเป็นการโค้ช การตั้งคำถามเชิงบวก หรือการพัฒนาองค์กรผ่านหลักการสุนทรียสาธก ทุกคนได้ท้าทายความคิดเดิม ๆ เพื่อก้าวไปสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงบวกอย่างมั่นคง
.
ขอชื่นชมในความมุ่งมั่นและความตั้งใจของนักศึกษาทุกท่าน
#MBAKKU
#ExecutiveMBA31
#ภาวะผู้นำและการพัฒนาองค์กร
#ภาวะผู้นำที่เปลี่ยนแปลงโลก
#เรียนรู้เพื่อความสำเร็จ
#การพัฒนาองค์กร
#จิตวิทยาเชิงบวก
Sign-in with KKU SSONext
สงวนลิขสิทธิ์ © 2563-2567
วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
123 หมู่ 16 อาคารสุนทร-อารยา อรุณานนท์ชัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ถนนมิตรภาพ ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น 40002
0 4320 2143-4
0 4320 2145