ทฤษฎีและแนวคิดหลักในการบริหารธุรกิจ พฤติกรรมมนุษย์ในองค์กร วิวัฒนาการของทฤษฎีการปรับตัว และการเปลี่ยนแปลงขององค์กรสมัยใหม่ แนวคิดหลัก เรื่องผู้นำ การจูงใจ และการตัดสินใจที่เกี่ยวกับองค์กรการวางแผนทรัพยากรบุคคล การจัดองค์กรและการจัดกำลังพล การคัดเลือก การฝึกอบรมและพัฒนา การจัดการผลงานและประเมินผล การบริหารผลประโยชน์ สวัสดิการ ความปลอดภัยและแรงงานสัมพันธ์
Theory and ideas on business management. Human Behavior in the Organization. Development of the Adjustment Theory and change management in modern organization in regard to main ideas on leadership, motivation and decision making on human resources planning, organizing, filling, recruiting, training and development, work management and evaluation, benefits and welfare management, society and labor relations.