“คนสี่ทิศ” (The Inclusion Compass)

ในการทำการพัฒนาองค์กร (Organization Development-OD) ไม่ว่าจะ Appreciative Inquiry (AI) หรือเครื่องมือใดก็ตาม  สิ่งที่คุณต้องเกี่ยวข้องคือ “คน” ทั้งหมดในองค์กรของคุณครับ อ่านต่อ »

Permanent link to this article: https://mba.kku.ac.th/blog/?p=298

วิถีแห่ง “ซุปเปอร์แมน”

 

โดยไม่ว่าจะเป็นครั้งใด ผมจะใช้การตั้งคำถามเชิงบวกแบบ Appreciative Inquiry เพื่อเปิดให้นักศึกษา ช่วยกันสืบค้นคำตอบกันครับ… วันนี้ผมได้เริ่มต้นด้วยการตั้งคำถามว่า… “มนุษยชาติขาดแคลนอะไรบ้าง?” อ่านต่อ »

Permanent link to this article: https://mba.kku.ac.th/blog/?p=292

ต้นไม้แห่งชีวิต

 

ช่วงนี้เปิดชั้นเรียนสอนสามก๊กครับ ทั้งอ่าน ทั้งคุย ทั้งตามศึกษาประวัติศาสตร์ในแง่มุมต่างๆ ดูหนังด้วยเมื่อวานดูหนังว่าด้วยสงครามของหลิวปังกับเซี่ยงยวี่ เรื่อง White Vengeance ฌ้อปาอ๋อง: ศึกแผ่นดินไม่สิ้นแค้น เป็นภาพยนต์อิงประวัติศาสตร์จริง ว่าด้วยการขับเคี่ยวระหว่างสองวีรบุรุษ ผู้นำกองกำลังปฏิวัติ อ่านต่อ »

Permanent link to this article: https://mba.kku.ac.th/blog/?p=289

บทความทางวิชาการ

 

 

ยินดีต้อนรับผู้เข้าชมบทความทางวิชาการ ของวิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น อ่านต่อ »

Permanent link to this article: https://mba.kku.ac.th/blog/?p=266

Login